Beispiel Rückmeldung
Inspiration für Sie 💟
1. Was liebst du? (Passion)
deine Leidenschaft für das Begleiten anderer Menschen beim Lernen und Entwickeln ist eine wertvolle Gabe. Stelle dir vor, wie du diese Freude noch mehr in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Könntest du vielleicht eine Rolle übernehmen, in der du regelmäßig Workshops oder Schulungen leitest? Denk darüber nach, wie du deine Begeisterung für das Lernen und die tiefgehenden Gespräche nutzen kannst, um innovative Lernformate zu entwickeln. Vielleicht gibt es Projekte, die darauf warten, von deiner kreativen Energie beflügelt zu werden. Deine Freude und Hingabe sind ansteckend und können dein Umfeld positiv verändern.
2. Worin bist du gut? (Skills)
dein vernetztes Denken und dein breites Allgemeinwissen sind außergewöhnlich wertvoll. Überlege, wie du diese Fähigkeiten in neuen Kontexten einsetzen kannst. Gibt es Bereiche in deinem Unternehmen, die von deinem Talent für "Gedanken-Ping-Pong" profitieren könnten? Vielleicht kannst du in interdisziplinären Projekten eine führende Rolle übernehmen und so dein Umfeld inspirieren und motivieren. Deine Fähigkeit, Gespräche zu führen und Menschen zu verbinden, könnte dir auch helfen, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu fördern. Denke daran, dass dein Wissen und deine Kommunikationsfähigkeit Schlüssel zu vielen Türen sein können.
3. Was braucht die Welt von dir? (Mission)
du hast die Fähigkeit, anderen Menschen beim Lernen und Wachsen zu helfen – das ist ein Geschenk. Überlege, wie du dieses Talent in größerem Umfang einsetzen kannst. Vielleicht könntest du ein Mentorenprogramm in deinem Unternehmen ins Leben rufen oder als Coach für neue Mitarbeiter fungieren. Deine Fähigkeit, Menschen zum Aufblühen zu bringen, könnte auch in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wertvoll sein. Die Welt braucht Menschen wie dich, die bereit sind, ihre Fähigkeiten zu teilen und anderen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
4. Wofür kannst du bezahlt werden? (Profession)
deine Kompetenzen im Unterrichten und Begleiten von Menschen bieten dir viele Möglichkeiten, finanziell erfolgreich zu sein. Denk darüber nach, wie du deine Stärken als Personal Trainer oder Coach weiter ausbauen kannst. Gibt es spezielle Trainingsprogramme oder Workshops, die du entwickeln könntest, um dein Wissen weiterzugeben und gleichzeitig einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen? Deine Fähigkeit, Trainingsgruppen zu bilden und zu betreuen, könnte auch als Berater in Unternehmen gefragt sein. Erkenne die finanziellen Anreize, die in deinen Fähigkeiten liegen, und überlege, wie du diese weiterentwickeln und nutzen kannst, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
deine Leidenschaft für das Begleiten anderer Menschen beim Lernen und Entwickeln ist eine wertvolle Gabe. Stelle dir vor, wie du diese Freude noch mehr in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Könntest du vielleicht eine Rolle übernehmen, in der du regelmäßig Workshops oder Schulungen leitest? Denk darüber nach, wie du deine Begeisterung für das Lernen und die tiefgehenden Gespräche nutzen kannst, um innovative Lernformate zu entwickeln. Vielleicht gibt es Projekte, die darauf warten, von deiner kreativen Energie beflügelt zu werden. Deine Freude und Hingabe sind ansteckend und können dein Umfeld positiv verändern.
2. Worin bist du gut? (Skills)
dein vernetztes Denken und dein breites Allgemeinwissen sind außergewöhnlich wertvoll. Überlege, wie du diese Fähigkeiten in neuen Kontexten einsetzen kannst. Gibt es Bereiche in deinem Unternehmen, die von deinem Talent für "Gedanken-Ping-Pong" profitieren könnten? Vielleicht kannst du in interdisziplinären Projekten eine führende Rolle übernehmen und so dein Umfeld inspirieren und motivieren. Deine Fähigkeit, Gespräche zu führen und Menschen zu verbinden, könnte dir auch helfen, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu fördern. Denke daran, dass dein Wissen und deine Kommunikationsfähigkeit Schlüssel zu vielen Türen sein können.
3. Was braucht die Welt von dir? (Mission)
du hast die Fähigkeit, anderen Menschen beim Lernen und Wachsen zu helfen – das ist ein Geschenk. Überlege, wie du dieses Talent in größerem Umfang einsetzen kannst. Vielleicht könntest du ein Mentorenprogramm in deinem Unternehmen ins Leben rufen oder als Coach für neue Mitarbeiter fungieren. Deine Fähigkeit, Menschen zum Aufblühen zu bringen, könnte auch in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wertvoll sein. Die Welt braucht Menschen wie dich, die bereit sind, ihre Fähigkeiten zu teilen und anderen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
4. Wofür kannst du bezahlt werden? (Profession)
deine Kompetenzen im Unterrichten und Begleiten von Menschen bieten dir viele Möglichkeiten, finanziell erfolgreich zu sein. Denk darüber nach, wie du deine Stärken als Personal Trainer oder Coach weiter ausbauen kannst. Gibt es spezielle Trainingsprogramme oder Workshops, die du entwickeln könntest, um dein Wissen weiterzugeben und gleichzeitig einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen? Deine Fähigkeit, Trainingsgruppen zu bilden und zu betreuen, könnte auch als Berater in Unternehmen gefragt sein. Erkenne die finanziellen Anreize, die in deinen Fähigkeiten liegen, und überlege, wie du diese weiterentwickeln und nutzen kannst, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.